Jäta menüü vahele
Notifications
Clear all

töö

16 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
2,893 Vaatamised
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter   [#389]

Mure selline,käin kaugõppes ja ülemus kasutab seda nii ära, et koolis veedetud nädala teen iga päev 10 tundi päevas tööd ilma lõunavaheajata(süüa võin tööl kui omast söök kaasas)tagasi. Kas tal on see õigus. Töökohas puudub igasugune tööolme(nii, et mina olen loobunud tööl söömisest ja vedelikus).



   
Tsiteeri
(@Kristi)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tere, sa oled ikka päris rumal. Ole hea ja tutvu täislasvanute koolituse seadusega.



   
ReplyTsiteeri
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter  

Ei olegi just päris rumal kuna olen Vabahariduse all siis vaid 7 kalendripäeva aastas on võimalik saada, kuid kool on 6 päeva iga kuu.



   
ReplyTsiteeri
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

See kuidas sa oma puudumise kompenseerid tööandjale, on teie kokkuleppe asi. Lõunatamiseks peab ta sulle aga vähemalt poolt tundi tagama, kui töö juures ei ole võimalust einestamiseks.
Mida tähendab puudub "igasugune tööolme"?



   
ReplyTsiteeri
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter  

Ei ole meil wc ega vett.



   
ReplyTsiteeri
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Töötervishoiu- ja tööohutuse seaduse kohaselt peavad töötajate olmeruumid (sealhulgas tualett- ja pesemisruumid) "sisustatud, arvestades töötingimusi ning töötajate arvu ja soolist koosseisu".
Lisaks: kui töö laad tingib vajaduse end pesta, peab tööandja varustama pesemisruumi ka sooja veega.
Kas tohib uudishimutseda, mislaadi ettevõtte või asutusega on tegu, kus tänapäeval veel sellised tingimused valitsevad? Te peaks ehk tööandjalt tingimuste parandamist nõudma, vajadusel kasvõi tööinspektorite poole pöörduma (seda saab teha ka anonüümselt).



   
ReplyTsiteeri
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter  

Meil on ehitusmaterjalide kauplus Suures kaarhallis ja kui aus olla pole meil ka talvel eriti soe ja ma arvan üldse et olen rumal sellistes tingimustes töötades, kuid raha nõuab oma ja ma ka ei tea kas 2400,- on seda kõkke väärt juba 25a, oma tervis ära rikkuda.



   
ReplyTsiteeri
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tööandja kohustus on hoolitseda, et töötajatel oleksid töötamiseks sobivad töötingimused. Ilmselt ta sellest suurt ei hooli või arvab, et ei saa seda endale lubada. Kui keegi töötajatest pöörduks tööinspektsiooni, siis ehk saavutaksite ka mingeid tulemusi oma nõudmiste täitmise osas.
Aga 2400.- palka tervistkahjustavates oludes töötamise eest on tõesti vähe.
Soovin edu!



   
ReplyTsiteeri
(@annaliisa)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Minu arvates on tegemist siiski TASEMEKOOLITUSEGA ja seda reguleerib tõepolest TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS:

§ 3. (1) Sõltuvalt eesmärgist on koolitus käesoleva seaduse kohaselt:
1) tasemekoolitus;
2) tööalane koolitus;
3) vabahariduslik koolitus.

(2) Tasemekoolitus võimaldab õhtuses, kaugõppe õppevormis või eksternina omandada põhiharidust ja üldkeskharidust, õhtuses või kaugõppe õppevormis kutsekeskharidust põhihariduse baasil, osakoormusega või eksternina kutsekeskharidust keskhariduse baasil ja osakoormusega või eksternina kõrgharidust. Tasemekoolituse läbimist tõendab tunnistus või diplom.

II peatükk

Õppimisvõimaluste tagamine
§ 8. (1) Töölepingu alusel töötavatele ja avalikus teenistuses olevatele isikutele antakse koolituses osalemiseks õppepuhkust.

(2) Õppepuhkus tähendab töölepingu või teenistussuhte peatumist käesoleva seadusega ettenähtud korras. Puhkuse kestuse arvutamine toimub puhkuseseaduses (RT 1992, 37, 481; 1993, 10, 150; RT I 1994, 84, 1474; 1995, 16, 228; 1997, 74, 1229; 93, 1560) sätestatud korras.

(3) Tasemekoolituses osalemiseks antakse töötaja või teenistuja soovil õppesessioonideks õppepuhkust koolitusasutuse teatise alusel sessiooni ajaks vähemalt 30 kalendripäevaks õppeaasta jooksul.

(4) Tasemekoolituse puhul antakse õppe lõpetamiseks täiendavat õppepuhkust:
1) põhihariduse omandamise puhul 28 kalendripäeva;
2) keskhariduse omandamise puhul 35 kalendripäeva;
3) kõrghariduse omandamise või bakalaureuse kraadi kaitsmise puhul 42 kalendripäeva;
4) magistri- ja doktoritöö kaitsmise puhul 49 kalendripäeva.

(5) Tasemekoolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale või teenistujale säilitab tööandja keskmise töötasu kümneks päevaks. Ülejäänud õppepuhkuse päevadeks säilitab tööandja töötaja või teenistuja töötasu vähemalt kehtiva miinimumpalga ulatuses.

(51) Lisaks käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 ettenähtud õppepuhkusele on tööandja kohustatud andma töötaja või teenistuja avalduse ning õppeasutuse teatise alusel kuni seitse kalendripäeva palgata puhkust avalduses näidatud ajal.

Kummaline, et tasemekoolitust meie riigis veel eralõbuks peetakse!!



   
ReplyTsiteeri
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter  

Tänan ma ise kahtlesin nende kahe vahel alguse ise kah aga lõpuks jäin selle vabaharidusliku juurde.
Nüüd saab ehk mõned vabad päevad.



   
ReplyTsiteeri
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Vabaharidusliku ja tasemekoolitusel on selge vahe. Siin ei ole midagi vaielda. Kui käid kas üldhariduskoolis st. omandad põhi-või keskharidust, või ülikoolis st. omandad kõrgharidust või teaduskraade, siis on tegemist tasemekoolitusega. Kui aga käid näiteks lilleseadmist õppimas, siis on see kindlasti vabahariduslik koolitus.



   
ReplyTsiteeri
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter  

Ma käin nimelt keskoolibaasil kaugõppes sotsiaalhooldust õppimas, mis ma siis olen.



   
ReplyTsiteeri
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Saad sa sealt näiteks rakenduskõrghariduse või akadeemilise kõrghariduse?



   
ReplyTsiteeri
 Anu
(@Anu)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 7
Topic starter  

Lihtsalt keskeri hariduse.



   
ReplyTsiteeri
 sots
(@sots)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Anu, kui Sa sotsiaalhooldust õpib, miks Sa siis juba praegu ei otsi enesele tulevase erialaga seotud töökohta? Miks Sa ennast piinad? Ega Su õpitaval erialal palgad suuremad pole, kuid saad töötada enesele sobival alal.



   
ReplyTsiteeri
Leht 1 / 2