Notifications
Clear all
Artiklid
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
3,071
Vaatamised
Topic starter
20/02/2006 2:00 e.l.
Helve Toomla, ametiühingute jurist Sain uuelt ülemuselt teate, kus seisis:...
[article]1087[/article]
21/02/2006 10:08 e.l.
Kas TLS § 64 lg.1 lubab ikka tööandjal muuta töötasustamise aluseid 2001.a. PalS muudatuste valguses?
21/02/2006 11:04 e.l.
Eks kokkuleppel võib muuta kinda peale.Juhul aga kui tekkivad eriarvamused laheneb asi töötajapoolt vaadatuna vist järgmiselt.
Tööandja teatab töötasustamise muutmisest 1 kuu kirjalikult ette. Töötaja leiab et talle see ei sobi teeb 5 päeva enne muudatuse kuupäeva avalduse ja palub töölepingu lõpetada TLS § 82 alusel s.t. tööandja maksab hüvitust 2 kuu keskmise palga ulatuses ja minnakse lahku.Kõik.
Palgaseaduses on kirjas,et palgatingimusi võib muuta ainult poolte kokkulepel ja TLS annab abi selleks puhuks kui kokkuleppele ei jõuta.