kuna punastel pyhadel ei peaks tegelikult töötama,siis kas tööandja v6ib lasta sellel päeval täispika tööpäeva teha ? Ja kui palju ta peab juurde maksma,kui ma olen 6htuses vahetuses?
Kus see kirjas on, et punastel pyhadel ei peaks tegelikult töötama?
Kui sinul töö tööajakava alusel ja 24.02. sul ajakavas tööpäev siis on sul kohustus ka tööd teha täispikk tööpäev.
§45 (2) Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu.
(3) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise täiendava vaba aja andmisega erinevalt käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust.
sellesm6ttes,et me pole k2inud punaste pyhade ajal tööl tavaliselt.
Aga kas punasele pyhale eelnevat päeva peab lyhendama v6i ei ole kohustust seda teha?
Jah neil kes tööl 23.02. on tööpäev lühendatud 3h võrra aga kui töökorraldus lühedamist ei võimalda siis on need 3h nn. ületunnid mis hüvitatakse vabaajaga või kokkuleppel rahas aga tähelepanu juhin veel sellele, et summeeritud tööaja arvestuse korral ei pruugi lõpptulemusena ületunde tullagi.
keegi ytles mulle,et riigipyhadel (ja yldse punastel pyhadel) makstakse hoopis 3 kordset tasu. Vastab see t6ele?
Võib ju olla sellel "keegil" on nii hea tööandja ja maksabki 3x aga seaduse järgi see küll tõele ei vasta.
TLS §45. Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine
(1) Kui tööaeg langeb ööajale (kell 22.00 kuni 6.00), maksab tööandja töö eest 1,25-kordset töötasu, kui ei ole lepitud kokku, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest.
(2) Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu.
(3) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise täiendava vaba aja andmisega erinevalt käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust.
ja kas see on koguaeg nii olnud v6i tuli see koos uue tls-ga?
sest mul on jube tahtmine öelda talle,et : "näe,ma ju ütlesin " ,sest me vaidlesime sel teemal.
Kysis,et kust ma võtan,et aind 2 korda rohkem, ma vastasin et palk.ee'st ,mille peale tema ütles,et ta tuttav teab seadusi ja miks ta peaks valetama.
Aga mulle tundub,et hoopis Teie teate .
Koguaeg on nii olnud.
Las see tema tuttav näitab seda seadust mis käseb 3 kordselt tasustada.
aga kas tööandja ei tee midagi valesti kui ta ei lyhenda tööpäeva mitte 3 vaid 2h ?ja raha saame 2 yletunni eest.
(kuigi töökorraldus v6imaldaks 3h-st lühendamist.)