Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
386
Vaatamised
29/09/2005 6:22 p.l.
Töötaja võeti tööle 17.08., 17.aastane ,saab 18.a. 10.okt. Kas peab selle lühikese aja eest olema ikkagi ühe vanema nõusolek ja tunnitabelis peaks siis ka olema ainult päevas 7 tundi või kuidas TI selle peale vaatab.
29/09/2005 7:34 p.l.
Vanema nõusolek peab olema.
Tööaeg oleneb sellest, kas ta on koolikohustuslik või ei. Kui põhikool on lõpetatud, siis 7 tundi. Kui põhikool on lõpetamata, siis 4 tundi. Kuidas TI vaatab, ei oska öelda.
30/09/2005 11:58 e.l.
17 aastasele ei ole vaja vanema nõusolekut EVTLS § 30-s on kirjas,et 13 - 15,neil on vaja esitada vastavalt vanusele kas siis vanema ja tööinspektsiooni või ainult vanema.
30/09/2005 12:01 p.l.
Mina veel ,jätsin lisamata , et nii kaua kui on 17 tuleb märkida töötundideks 7 t päevas(Töö-ja puhkeaja seadus § 5 Lühendatud tööaeg p 3)