Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
991
Vaatamised
22/12/2003 11:42 e.l.
Kas tööandjal on õigus alla 3 aastase lapsega ema panna graafiku alusel tööle 8.30-19.00 ja lisaks ka vahel laupäeviti, kui ma ise sellega nõus ei ole ja tööletuleku ajal oli jutt 8.30- 17.00 tööajast
22/12/2003 2:56 p.l.
jah, on õigus küll, kui lepingus nii kirja sai pandud. nii nagu leping ette näeb, nii teie tööaeg ongi. küll on aga ettenähtud vahaajad lapse rinnaga toitmiseks, lapse pooleteiseaasta vanuseni