Ametijuhend

töötaja peab oma ametijuhendiga saama tutvuda enne töölepingu allakirjutamist, kust ta muidu teab mida peab tegema hakkama! Ja kuidas sa ta lahti lased ,et ta ei täida ametijuhendit,kui seda va juhendit tal polegi? Ametijuhendiga võid teda tutvustada ka siis,kui ta juba tööl on, et parandused ja täiendused jne., aga seda ikka enne kui sa üritad teda lahti kangutada, kuna ta ei täida ametijuhendit .

töötaja peab oma ametijuhendiga saama tutvuda enne töölepingu allakirjutamist - on õige. Ametijuhendist saab lepingu sõlmimisega siis TL-gu lahutamatu osa. Samas see mõte välistab tööandja ühepoolse ametijuhendi muutmise (ikkagi kokkuleppeliselt töötajaga), sest sellega muudetakse ka töötaja töötingimusi. Näiteks lisakohustusi, millised võivad ületada ½ töökoha mahu.