Mis tingimustel saab autokompensatsiooni?
selgitus:
Hüvitise maksmine isikliku sõiduauto kasutamise eest - Maksu- ja Tolliameti lehelt.
http://www.emta.ee/index.php?id=1195
Mul ka küsimus auto kompensatsiooni kohta... Kui firma on andnud küttekaardi(millelt ülekulu võetakse palgast maha), siis kas ikkagi peaks saama autokompensatsiooni. tööandja väidab, et kuna firma küttekaardi omanikud saavad soodushinnaga kütust(kui firmal on palju kütuse kasutajaid, saab ta soodustust kütuse hinnast) kasutada oma sõitudeks ka, siis see ongi juba kompensatsioon.
Sellelt tolliameti lehelt ma seda välja ei lugenud.
Saan aru, et küsija eeldab, et autokompensatsiooni makstakse isiklikeks sõitudeks. Nii see kindlasti ei ole. Autokompensatsioon on ette nähtud töösõitudeks. Seega, kui firma maksab kinni töösõitudeks kuluva bensiini, maksabki ta kaudselt kompensatsiooni.
Isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulude hüvitise maksmine on reguleeritud Vabariigi Valitsuse 20.detsembri 2002.a määrusega nr 426. Määruse kohaselt võib juriidilise isiku pädeva organi või tema poolt volitatud isiku kirjaliku otsuse alusel (milles näidatakse sõidu otstarve, hüvitise suurus ja sõidu kuupäev või periood, mille jooksul tehtud sõite hüvitatakse) ühes kalendrikuus arvestust pidamata maksta hüvitist kuni 1000 krooni ühe hüvitist saava füüsilise isiku kohta, see summa peaks siis katma kõik isikliku sõiduauto kasutamisega seonduvad kulud s.h. kütus, parkimistasud, amortisatsioon jne.
nii et kui tõõsõitudeks kulunud kütus on firma poolt, siis auto remont, kui midagi juhtub(pean silmas auto purunemist meie meeldivatel tänavatel),tuleb ikkagi endal katta? hoolimata sellest et 5 päeva nädalas,hommikust õhtuni on auto sõidus. ja mitte isiklikul otstarbel.
oma isiklike sõitude peale kulunud kütte maksan ju niikuinii tööandjale kinni.
küsin selleks, et lõpuni see asi selgeks saada,mitte et keegi peaks minu sõidud kinni maksma.
auto remont tuleb jah sel juhu endal kinni maksta.
mõned võimalused:
1. ära tee isikliku autoga töösõite.
2. pea sõidupäevikut ja nõua kulude hüvitamist, 2000 saab ettevõte maksta maksuvabalt mis üle läheb kuulub maksustamisele.
3. anna oma auto ettevõtele rendile või tasuta kasutada.
4. las tööandja võimaldab töösõitudeks kasutada firma autot.
Tekkis küsimus mis eesmärgil kasutad autot töösõitudeks? Ise sõidan tööle ja tagasi ning päevane läbisõit on kuskil 100-150 km. Tööandja maksab 3000 krooni eest bensiini kinni ja mul ei teki kunagi küsimust kes auto amortisatsiooni kinni maksab, sest tegelikult tööle saamine on töötaja eralõbu
üks asi on kütusekompensatsioon ja teine auto kompensatsioon e. auto kasutamise eest töö eesmärgil.
Tulumaksuseadus (praegu kehtiva seaduse § 48 lg 4 p 5) näeb ette hüvitise maksmist isikliku sõiduauto kasutamise eest seoses töö- või ametiülesannete täitmisega.
Selle sätte alusel hüvitatakse auto kasutajale ilma mingeid kuludokumente nõudmata ainult auto kasutamine.
Kui auto kasutaja kannab seoses auto kasutamisega kulutusi (näiteks ostab kütust, maksab teemakse jne), siis need kulutused hüvitatakse talle täies ulatuses kuludokumentide alusel.
kuidas siis nüüd aru saada:
imelik: 426 määruse kohaselt saadav hüvitiskuni 1000.- ühe hüvitist saava füs.isiku kohta,see summa peaks katma kõik isikl.sõiduauto kasutamisega seonduvad kulud sh. kütus, parkimistasud jne.
merl:tema kirjutatu puhul 1000.-+ kulud (bensiin , parkimistasu jne.) kuludokumentide alusel.
kuidas siis tegelikult
Nii see ongi,
kuid valitsuse poolt 07.03.2000 määrusega nr 78 kinnitatud hüvitise piirmäärad ja maksmise kord võivad tekitada segadust. Määrus sätestab piirmäära hüvitisele, mida makstakse nende kulutuste katmiseks, mis tekivad isikliku sõiduauto kasutamisega teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel. Selles osas on määrus vastuolus põhiseadusega: seadus ei anna valitsusele õigust piirata teise isiku huvides tehtud kulutuste hüvitamist. Vastupidi: igaüks on kohustatud hüvitama tema kasuks tehtud kulutused pooltevahelise kokkuleppe alusel, sõltumata sellest, kes on kulutused kandnud. Muidugi peavad kulutused olema asjakohased ja nende tegemine olema dokumentaalselt tõendatud.
vabandust, lisasin vale määruse.
jutt oli kehtivast valitsuse määrusest nr 426.
tegelikult ikka ei ole nii,et 1000+igasugused muud kulud. See 1000 peab ära katma kõik kulud (või kui pidada arvestust töösõitude kohta, siis 2000), kui hakatakse veel lisaks sellele bensiini või muid kulusid hüvitama, siis on see erisoodustus ja tuleb vastvalt maksustada. Selle kohta on ka kohtulahendeid, kus on hüvitatud kõik kulud ja lisaks makstud veel 1000.-, kõik üle 1000 on erisoodustus.
Hüvitise maksmisel ei ole oluline, millises vormis seda tehakse kas makstakse otse töötajale või tasutakse töötaja
sõiduauto kasutamisega seotud kulud kolmandatele isikutele (näiteks autokütust müüvale firmale). Mistahes vormis makstud hüvitised, mis ületavad 1000 kr kuus ühe isiku kohta, loetakse erisoodustuseks ning need kuuluvad piirmäära ületavas osas maksustamisele tulu- ja sotsiaalmaksuga seaduses ettenähtud korras.Ekslik on merle väide, et hüvitis on tasu ainult auto kasutamise eest ega sisalda endas muude kulutuste (näit. bensiinikulu, mis on töötajale tehtav kulu)
hüvitamist.