Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
350
Vaatamised
18/05/2006 12:14 p.l.
Kas töösihte ajutise tähtajalise peatumise ajal saab ka lahkumisavaldust anda ja kas siis kehtib ka kuu aega ette teatamine?
18/05/2006 12:53 p.l.
Saab küll lahkumisavaldust esitada.
Etteteatamisaeg oleneb asjaoludest aga kui tegemist määramata ajaga töölepinguga ja ei ole katseaeg, tavaline töölepingu lõpetamise soov siis jah 1 kuu.