Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
287
Vaatamised
23/02/2007 2:55 p.l.
Osakonna juhataja läheb dekreeti, teda asub asendama töötaja samast osakonnast. Koht ajutine ja palk samuti. Kas käskkirjas tuleb või võib ära märkida, et tegu ajutise muudatusega? Kas ei teki probleeme, kui lapsehoolduspuhkuselt naaseb endine osakonna juhataja ja asendaja palk jällegi langeb
23/02/2007 3:52 p.l.
töölepingu lisas muudatud vormistada - konkreetse isiku asendajaks ja kui asenduse aeg läbi jätkub leping oma endistel tingimustel edasi.