Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
282
Vaatamised
03/05/2007 5:10 p.l.
Kui töötajal on saada 10 päeva puhkus ennem dekreeti minekut, kas tal on siis veel ette võimalik võtta 28 kalendripäeva puhkust? Töötajal 3 tööaasta...
03/05/2007 6:11 p.l.
Ei ole õigust nõuda ega saada puhkust ette.
03/05/2007 6:39 p.l.
Kui töötaja pole veel jooksva kolmanda tööaasta puhkust kasutanud siis on tal õigus enne rasedus-ja sünnituspuhkust saada kogu(28 klp) jooksva tööaasta puhkus. Rasedus-ja sünnituspuhkuse aeg läheb ka puhkuse õiguse tööaasta sisse.