Tööandjale on tulnud kohtutäiturilt kirjad,kus me peame meie alluvalt palgast maha arvestama trahvid ja need tasuma.Kui palju on elatusraha miinimum.Kas see on oige,kui töötaja ytleb,et kohtutäiturid on rahul isegi paari saja krooniga (peaasi et nad midagi niiöelda saavad).Mis seadus es kirjas on-palju tohib palgast kinni pidada .
PALGASEADUS
§36. Kinnipidamised palgast
(1) Töötaja palgast võib ilma tema nõusolekuta seadusega ettenähtud alusel, korras ja ulatuses kinni pidada:
1`) täitemenetluse seadustikus ettenähtud täitedokumentides märgitud summasid;
(3) Palgale sissenõude pööramise ulatuse sätestab täitemenetluse seadustik.
(4) Palga piisamatuse korral rahuldatakse nõuded seaduses ettenähtud järjekorras.
TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK
http://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=898126
Selles samas nn. rahaline nõue töötasu arestimise kohta-on ära näidatud kogu see kord. See lõik algab sõnadega-Kõigi palgale pööratud....Seal on kõik kirjas ja toimigi nii. Töölt lahkumisel(töötaja) ära unusta koos kaaskirjaga tagastada.
Töötajale peab väljamaksuks jääma vähemalt 80%miinimumpalgast.
Olen sama probleemiga kokku puutunud.
Kui teha kinnipidamisi tõesti täies mahus s.t.et inimesele jääb kätte 80% miinimumpalgast siis sellest summast on ju jube raske äraelada.Inimene on sunnitud siis äraelamiseks kuskilt laenu võtma või varastama hakkama ja nii see hakkabki ringiratast käima ja inimene ei saagi oma probleemidest rahaga lahti.Nii et normaalne tööandja ikka peab aru mis tõesti oleks see miinimum millega inimene äraelab.Siiamaani pole kohtutäituritega selle tõttu probleeme tekkinud.Võlg saab ju lõpuks ikkagi äramakstud mis ongi ju peamine.
Seadusi,mille puhul see võimalik, tuleks ka mõistlikult järgida.
Ei ole see enam nii!!!
Kuidas siis?
aitäh viite eest,ausalt öeldes polnudki kursis
muudatustega.