Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,246
Vaatamised
14/10/2003 4:39 p.l.
Kui töötaja oli haiguslehel kuni 06.10.2003,
07.10asus tööle, siis mitme päeva jooksul peab
tööandja selle haigekassasse viima,kas 7 päeva
haiguslehe esitamisest? Aga kui töötaja ei ole
seda esitanud raamatupidamisele 7 päeva jooksul.
(On teada,et tal h.leht on olemas)
14/10/2003 5:03 p.l.
Ravikindlustuseadus §53lg4 töövõimetuslehe..... peab esitama hiljemalt 60 kalpäeva jooksul alates töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisele asumise päevast.
lg5 töövõimetuslehe ning....esitab haigekassale kindlustatud isiku tööandja seitsme kalendripäeva jooksul, alates kindlustatud isikult töövõimetuslehe saamise päevast.
14/10/2003 5:42 p.l.
Veel tahan küsida,kas see on raamatupidaja mure
seda haiguslehte töötaja käest taga ajada,et
toob millal tahab.peaasi et sinna 60 päeva sisse mahuks.
14/10/2003 5:46 p.l.
Eks rahasaamise seisukohalt ikka rohkem töötaja mure, et ta oma lehe esitatud saab. Sest ravikindlustusseaduse §53 lg 5 ütleb ka seda, et kindlustatud isik (seega töötaja) võib töövõimetuslehe ja muud vajalikud dokumendid ka ise esitada haigekassale.
14/10/2003 6:37 p.l.
Aitäh vastuse eest,eks ta nii vist on.