Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,194
Vaatamised
01/04/2014 3:02 p.l.
Töötaja võeti tööle 13.03, samast päevast jäi haiguslehele ja oli haiguslehel kuni 31.03.Kuidas ja palju peab arvestama
01/04/2014 5:27 p.l.
Kui tegemist töötaja enda haigusega ehk haigusleht siis tööandja maksab hüvitist 4-8 haiguspäeva eest 70%, keskmise kalendripäevatasu arvutamiseks aluseks määrus https://www.riigiteataja.ee/akt/129032013021
Kui keskmise töötasu arvutamise vajadus tekib enne esimest palgapäeva, siis keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse kokkulepitud töötasu.