Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
492
Vaatamised
Topic starter
30/11/2004 1:36 p.l.
Tere,
kuidas selle andmisega lood on kui töötajal on eluaegne invaliidsus? Kes maksab, millena vormistatakse- lisapuhkus, invaliidsus puhkus (on mõiste sellisena kasutusel enam üldse?)
30/11/2004 2:06 p.l.
Miks te küll ei loe seadusi???
Puhkuseseadus § 9 lg2 p2
30/11/2004 11:25 p.l.
Aga kas sellest lisapuhkusest,mis on seoses invaliidsusega(7päeva) on õigus keelduda ka,kui ei soovi kasutada?
02/12/2004 12:12 p.l.
Tööandjal ei ole õigust jätta puhkust andmata ja töötajal ei ole õigus puhkusest loobuda.
Kui töötaja on tööandjat teavitanud õigusest saada pikendatud põhipuhkust, siis peab ta seda ka kasutama.(pensionitunnistuse koopia)