Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
312
Vaatamised
24/03/2009 4:41 p.l.
tere.mul selline mure,et tööandja paneb muudkui lisatunde mulle graafikusse minu nõusolekuta st kui mul on graafiku järgi vaba,muudab ja paneb mu tööle.töötajaid on väga väheks jäänud.kogu aeg keegi puhkusel ja praegu ka haiguslehel.ma pole nõus enam lisapäevi tegema! ühe juba tegin ja kuu tunde tuleb 188.ma pole ju kohustatud nõus olema lisapäevadega?kas seadus on minu poolel?lisaks tööle on ju muu elu ka.ma pole nõus kõik näd.lõpud töötama.
suured tänud vastajatele!
24/03/2009 5:03 p.l.
Loe Töö- ja puhkeaja seadust
25/03/2009 12:01 p.l.
Tavaliselt tööandja sülitab seadusele ja kui sa vastu hakkad, saad varsti kinga.Hetkeolukord on selline et kehtivad vaid hundiseadused.Nii et kui sulle su töökoht tähtis on, siis ei soovita plõksima hakata.
25/03/2009 5:10 p.l.
Loe seadust ja otsusta, mida tahad.
Võibolla Sulle makstakse ületunnid 1,5 kordeselt kinni ja Sulle meeldib lisaraha saada - või on vähemalt Sinu tööandjale selline mulje jäänud.
Siis räägi tööandjale, et Sa ikka tõepoolest ei taha rohkem töötada, ehk leiab ta kellegi teise, lepite kokku kindlas ületundide arvus, mida Sa oled nõus tegema jne.
Ei hakka nad kõiki kohe esimese suu avamise peale lahti laskma.
29/03/2009 10:05 p.l.
kui töötajaid niigi vähe,siis on vähetõenäoline,et kohe lahti lastakse..