Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,141
Vaatamised
Topic starter
11/06/2015 1:01 e.l.
01.07.14 töölepingu algus kokkulepitud palgaga (näiteks 500 eur. brutto).töötasin 5 täiskuud, pärast 6 kuud mul olid rasedusehaiguslehed( ei olnud kergemat tööd) ja mina ei töötanud.20 maist algas rasedus-sünnituspuhkus. 01.07.15 tööleping lõpeb. puhkust ühtegi korda ei võtnud.palju peab tööandja kasutamata puhkuse eest ära maksta?
Tänan.
11/06/2015 1:16 p.l.
28 päeva eest puhkusehüvitis.
500/31x28= ~451,61 bruto