Notifications
Clear all
Üldine
10
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
465
Vaatamised
19/01/2005 5:23 p.l.
Kui inimene tuli tööle 16.09.04 ja lahkus 19.01.05, kas tal on kasutamata puhkusepäevi 9 või 12?
19/01/2005 5:35 p.l.
Kui puhkuse kogupikkus on 28 päeva aastas, siis on kasutamata 4 x 2,33 = 9 päeva.
Kui puhkuse kogupikkus on 35 päeva aastas, siis on kasutamata 4 x 2,92 = 12 päeva.
20/01/2005 12:04 p.l.
Kui inimene töötab kuus alla15 kal.päeva,siis see kuu arvesse ei lähe,seega septembri eest ei saa 2,33 puhkusepäeva.
20/01/2005 12:19 p.l.
kata, sul ei ole õigus.
See 15 päeva käib teise asja kohta. Nimelt puhkusekompensatsiooni ei arvestata töölepingu lõppedes sellisel juhul, kui kogu töösuhe kestis kokku alla 15 kalendripäeva.
Kuna tööaastat arvestatakse esimesest tööpäevast alates, siis loomulikult on periood antud juhul 16.09.04 - 19.01.05 ehk 4 kuud.
20/01/2005 1:40 p.l.
Puhkusetasu arvutamise kord vvm.23.08.2001 nr 278 §4 lg2 Kasutamata puhkuse kindlakstegemisel võetakse iga töötatud kuu kohta 1/12 aasta puhkuse kestusest.Töötatud kuude arvutamisel jäetakse vähem kui 15 päeva võrra täiskuude arvu ületavad päevad välja, 15 ja ja enam päeva ümardatakse terveks kuuks.
20/01/2005 2:58 p.l.
Igal juhul on küsimuse esitajal saada 4 kuu puhkus, kuna töötatud on 4 kuud ja 4 päeva, mis siis vastavalt ümardataksegi 4 kuuks.
16.09 - 15.10
16.10 - 15.11
16.11 - 15.12
16.12 - 15.01
16.01 - 19.01
21/01/2005 3:48 p.l.
Kata 1.-sele. Nagu ma aru sain läheb arvesse kogu töötatud aeg kokku liidetuna.s.t 4 kuud ja 4 päeva. Mitte kalendrikuud -
sept.-15 p =1.kuu
okt.-31 p=2.kuu
nov.-30p=3.kuu
dets.-31p=4.kuu
jaan.-=5.kuu
21/01/2005 4:27 p.l.
Kogu töötatud aeg 16.09.04 - 19.01.05 .
21/01/2005 4:54 p.l.
Kata, kas ma võin küsida, et kust sa kõiki neid asju nii täpselt tead?
21/01/2005 4:58 p.l.
Kui see nüüd tõsine küsimus oli, siis ma töötan antud alal.