Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
304
Vaatamised
Topic starter
20/11/2006 1:08 e.l.
küsimus selline,et kui mitu päeva peab ette teatama katseajal töölt lahkumisest töötaja ja mis kohustused sellega kaasnevad? Kas töö ajal läbitud toitlustus hügieeni koolituse peab ka kinni maksma katseajal töölt lahkumisega?
20/11/2006 10:13 e.l.
Ette pead teatama kirjalikult kolm päeva.
Ma ei tea kas Sul on näiteks töölepingus kirjas, et pead peale firma poolt tasutud koolituse läbimist töötama mingi aja või siis lahkumisel koolituse asutusele hüvitama.
21/11/2006 2:08 p.l.
olen lugenud korduvalt lepingut ja seal ple katseajast muud juttu, kui ainult see, et see kestab 4 kuud! Koolitusest ple sõnagi.
25/11/2006 5:31 p.l.
Kui töölepingus või töölepingu lisades koolituskulude hüvitamise nõuet kirjas ei ole, pole tööandjal millegi alusel seda tagasi nõuda.
26/11/2006 11:26 p.l.
aitäh