Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
303
Vaatamised
Topic starter
13/01/2007 12:22 p.l.
probleem selline et mees töötab ametlikult eesti firmas,veel katseajaga,terve detsembri kuu tööd polnudja pool jaanuari istub kodus,ülemus ytles et sul on katseaeg ja ta ei maksa sentigi,kas nii lihtsalt asjad käivadgi,kodus väike laps kes tahax syya,objekt oli lõppend ja uut veel ei leitud ning ülemus ei annagi senti!on ikka seadused.
13/01/2007 12:56 p.l.
No seadused ei ole küll süüdi, kui tööandja vassib ja valetab ning täätaja oma õigusi ei tea. Minu meelest on tööseadusandlus vägagi töötajat kaitsev.
Probleemi sisu on selge, aga milles seisneb küsimus? Mida soovite edasi teha?
14/01/2007 3:27 e.l.
Katseaeg ei anna õigust töötasu mitte maksta. Kuidas on tööleping vormistatud? Tööandja kohustused - tööandja peab töötajat kindlustama tööga jm sellist, katseaja palk. Üldiselt soovitan pöörduda Tööinspektsiooni, sinna võib ka helistada, et nõu küsida.