Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
279
Vaatamised
Topic starter
03/07/2008 12:35 p.l.
Tere,
küsimus järgmine. Firma kaotab 1 müügiesindaja koha Tartus. Asemele pakutakse tööd Tallinnas. Teatise aluseks on kirjutatud par.64p1.
Valmis on kirjutatud juba ka TL lõpetamine par.82 p.1. järgi.
Kuid kas ei ole siiski tegu sisuliselt koondamisega?
Suur aitäh!
03/07/2008 1:13 p.l.
Jah, on küll tegemist koondamisega. Nõua kindlasti enda koondamist ja sellest tulenevaid tasusid
03/07/2008 1:59 p.l.
No koondamist ikka töötaja ise nõuda ei saa.
Mul mõned küsimused:
Mis on töölepingus kokkulepitud töö tegemise koht või piirkond?
Kas andsid teatisele nõusoleku?
Pakutud tööd Tallinnas vastu ei võtnud?
Kui kaua oled seal töötanud?
Alati ei pea ju viimast välja pigistama!
Topic starter
03/07/2008 2:23 p.l.
tööstaazi üle 5.a.
tööpiirkond Tartu ja väljasõitudega Tartust
ei võtnud
ei ole veel andnud
pakutakse nelja kuu tasu päevapealt lahkumisega
03/07/2008 3:28 p.l.
Kui ausalt, siis ei tahaks midagi vastata, sest ei tea ma hetkeolukorrast teil seal üldse midagi aga kui sul on kohe kuhugi minna ja paberile saab enne kõik kirja sh. makstavad hüvitised ja TL lõpetamise alus ei tule omal soovil lahkumine siis miks mitte? on ju vanasõnagi parem varblane peos kui tuvi katusel.
Otsuse pead langetama ikka ise mis sulle parem oleks ega see koondamise tagaajamine kergelt ei läheks, kui soovid pea nõu enne TI juristidega http://www.ti.ee/index.php?page=649&