Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
714
Vaatamised
Topic starter
04/08/2004 9:17 p.l.
Kui kuu alguses on kinnitatud töögraafik, siis kas juhataja võib töötajat ette informeerides teha muudatusi graafikus? Ja kui pikk see etteteatamise aeg peaks olema.
06/08/2004 5:09 p.l.
minu arust ta seda kyll nii suvaliselt teha ei tohi,aga kusagilt olen lugenud mingist seadusest,et teatud tingimustel ainult(loodusõnnetus,vara hävimine jms vist oli)
ning ka v-o siis kui mõni töötaja haigestub ja tema tööaeg jagatakse ära