Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
440
Vaatamised
Topic starter
16/03/2005 7:19 p.l.
Küsimus selline: kas tööandja on kohustatud seda mulle maksma kui see on eraldi lepinguga määratud ja lepingus lisatasuna eraldi pühipalgast väljatoodud? Või on nii, et kui seda ei maksta eraldi või ka põhipalgaga koos, siis puudub ka vastav kohustus?
17/03/2005 10:41 e.l.
Kõik, mis on määratud, mis on poolte vahel allkirjaga kokku lepitud, tuleb maksta nii nagu see on töölepinguga reguleeritud, st paika pandud.
Igasugusedd muud lepingud on töö- või kollektiivlepingu või siis sisekorraeeskirjadega seotud. Ja kuna tegemist on lisatasuga, läheb see täies ulatuses tulumaksu (24%) alla.
17/03/2005 12:38 p.l.
Aga, millisel juhul seda ei pea siis ikkagi maksma? Tegemist ikkagi lisatasuga konfidentsiaalsuse eest. Maksud muigugi on ta sellelt kinni pidanud kui seda on makstud.
17/03/2005 3:28 p.l.
Kõik, mis on töölepingusse kirja pandud on mõlemale poolele kohustuslik täita.