Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
351
Vaatamised
Topic starter
05/02/2007 5:12 p.l.
Tööandjal on väidetavalt kohustus tasuda tööga seotud koolituse, samuti nägemise halvenemisel prillide kulud. Kkuidas neid kuludesse kantakse ja kas erisoodustuseks ei hakata nimetama. Juhul, kui võib ettevõtluskuludesse kanda, kas siis kehtib sama ka FIE-dele kui iseenda tööandjatele?
05/02/2007 10:14 p.l.
- Töötervishoiu alaseid küsimusi-vastuseid
Küsimus: Kas Maksu- ja Tolliamet käsitleb prillide hüvitamist tööandja poolt oma töötajale erisoodustusena?
Vastus: http://www.emta.ee/?id=1181
http://www.rmp.ee/otsing/?Query=prillid&Articles= 1&sDate=&eDate=
siit lingil veel lugemist prillide hüvitamisest.
----------------------
Oleneb koolitusest jah kas läheb erisoodustuse alla või mitte! TMS§48
----------------------
FIE-l iseendale ei saa kunagi tekkida erisoodustust.
FIE saa koolituse ja prillid kanda kuluks kui tegemist ettevõtlusega seotud kuluga aga kui mängus ka isiklikuks tarbeks kasutamine siis % seotud kuludest.
Isiklik ja ettevõtluses kasutatav vara
http://www.emta.ee/index.php?id=1670