Notifications
Clear all
Üldine
1
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
494
Vaatamised
03/10/2004 1:50 p.l.
kui olen töötanud tööandja juures alla 5 aasta on mul seoses koondamisega õigus saada hüvitist 2 kuu keskmine palk, aga kui koondamisest ette ei teatata kas siis on õigus nõuda veel mingit hüvitist selle eest. ette teatamine peaks olema ju 2 kuud.