Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
357
Vaatamised
Topic starter
05/11/2009 1:16 p.l.
inimene on olnud kaks viimast kuud puhkusel, eelmised 4 kuud oli palgata puhkusel. Mille alusel ja kuidas ma saaks arvutada koondamistasu? Lepingus on töötasu kohta lause: Tööandja maksab Töötajale põhipalka vastavalt objekti kasumlikkusele kuid mitte vähem kui seaduses sätestatud miinimum töötasu kuus. Kas võtangi aluseks hetkel kehtiva miinimupalga?
06/11/2009 10:45 e.l.
§ 2. Keskmise töötasu arvutamise alused
(4) Kui töö tegemisest keeldumise tõttu ei ole töötajale kuue kuu jooksul töötasu makstud, arvutatakse keskmine töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtivast töötasust.