Notifications
Clear all
Üldine
7
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
277
Vaatamised
Topic starter
27/11/2008 3:02 p.l.
Koondamisteade töötajale edastatud , et koondatakse 25 nov.Töötaja on haiguslehel 20 nov-st. Näiteks haigusleht lõpeb 27 nov ja töötaja
ilmub töökohta 28 nov. Mis kuupäevaga tööleping lõpetada ?
27/11/2008 5:19 p.l.
25.11.- arvan mina
27/11/2008 5:22 p.l.
Haiguslehel olevat töötajat koondada ei saa, alles siis kui haigusleht lõppeb.
Täpsemalt võiks vaadata TLS § 91 Keeld lõpetada töölepingut tööandja algatusel
Topic starter
28/11/2008 10:47 e.l.
Ok!
Kas tööleping lõpetada 27 nov või 28 nov ?
28/11/2008 11:17 e.l.
aga muidugi 28.novembril, kusjuures 28 on viimane tööpäev
28/11/2008 4:03 p.l.
TLS : Töölepingu lõpetamise päevaks on töötaja tööloleku viimane päev.Töötaja 28 nov ei tee tööd, toob vaid haiguslehe.Kui 28 nov lubada tööle, tuleb ühe päeva töötasu maksta. Mina lõpetaks 27 nov töölepingu !!!
28/11/2008 4:53 p.l.
haiguslehe viimane päev on 27.kuupäev. Tööandja algatusel ei tohi töölepingut lõpetada haiguslehe ajal ( v.a. pikaajalise töövõimetuse tõttu).