Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
365
Vaatamised
05/02/2010 9:35 p.l.
17:44 05.02.2010 Riina kirjutas:
tetis sain 03.02.2010, et 8-st olen koondatud, ja hüvitis ülesütlemisele etteteatamisetähtaja mitte järgmise eest 55 päeva maksab tööandja, ja miks 55 aga mitte 60 päeva, või need 5 päeva mis ette teatati võetakse maha. Tahtsin veel teada saada kas töötukassa maksab ainult töötuhüvitise protsendid või midagi veel 7 /keskmist tasu/? tänan.
17:45 05.02.2010 Riina kirjutas:
ja 10 aastat saab selles asutuses 8 veebruaril
05/02/2010 10:12 p.l.
Miks tekitasid uuesti eraldi teema?
05/02/2010 10:49 p.l.
Sest et tahan vastus saada
05/02/2010 11:02 p.l.
kuna küsimus on segase võitu, siis arvatavasti ei saa ka nüüd vastust
12/02/2010 12:32 p.l.
Ma arvan, et kui sinu viimane tööpäev on 08.02.10 ja sellel päeval saab sul täis täpselt 10 aastat, siis saad töandjalt 1 kuu hüvitise ja Töötukassalt 2 kuu hüvitise. Kui su viimane tööpäev oli aga ennem 08.02(05.02 või 07.02), siis saad 1 kuu tööandjalt ja 1 kuu Töötukassalt. Kuid kuna etteteatamistähtaeg oli 60 päeva, siis eeldan, et sinu koondamispäev oli rihitud täpselt ennem 08.02, ja seetõttu arvestatakse sulle seal firmas töötamise aastaid vähem kui 10 aastat.
Lisaks sellele saad ka tötukindlustushüvitist, mille kohta jagab lähemat infot Töötukassa 🙂