Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,166
Vaatamised
Topic starter
17/03/2015 8:52 p.l.
Jaanuaris teatati suuliselt,et täiskohaga töö läheb alates 1.aprillist poole koha peale.Kuna tegin enda arvutused,siis otsustasin,et lõpetan alates 1.aprillist töösuhte,kuna töökoormus jäi samaks ja ei ole mõtet sama rahaga edasi töötada.Küsimus,kas mul on õigus saada koondamisrahasid ia kui palju.Töötasu oli miinimumpalk ja olin töötanud seal 14 aastat.Ette tänades ja vastust ootama jäädes.
17/03/2015 9:14 p.l.
"...otsustasin,et lõpetan alates 1.aprillist töösuhte,kuna töökoormus jäi samaks ja ei ole mõtet sama rahaga edasi töötada."
Mida see tähendab, kas esitasid lahkumisavalduse?
Ja kui kõik jääb samaks siis mida justkui siis muuta taheti?
18/03/2015 12:58 e.l.
kui töö ja töötasu jäävad samaks ja sina otsustad mitte edasi töötada, siis on see lahkumine omal soovil ja mingit kompensatsiooni (koondamisraha) selle eest küll ettenähtud ei ole.