Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
239
Vaatamised
13/03/2008 6:31 p.l.
Et siis kui pikalt tagant järgi on firmalt ületähtaja läinud palga maksmise eest nõuda viivist?Ehk siis mitu kuud tagasi?
14/03/2008 10:45 e.l.
3 aastat ehk 36 kuud tagasi
14/03/2008 10:48 e.l.
to vastaja
Küsimus oli viivistest mitte palgast.
14/03/2008 12:48 p.l.
sorry, ei pööranud tähelepanu
Kohtupraktika on aegumustähtaegu paika pandnud vt RKTK 3-2-1-112-04 JA 3-2-1-103-05
individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 6 lõike 1 on töösuhetest tulenevate õiguste tunnustamiseks ja rikutud õiguste kaitseks nõude esitamise tähtaeg neli kuud ning see aegumistähtaeg kehtib ka viivisenõuete suhtes.