Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
291
Vaatamised
10/01/2007 5:47 p.l.
Kui töötaja on puhkuse ajakava tutvustamise ajal haiguslehel ja ta ei saa siis allkirja anda. Kuidas sellises olukorras käituda? Juhul kui töötaja tuleb veebruaris alles tööle, siis kohe esimesel võimalusel talt allkiri võtta?
Tänud ette!
10/01/2007 6:00 p.l.
Õige jah esimesel võimalusel.
Kui tööandja ei saa töötajale ajakava jaanuaris tutvustada, kuna töötaja on haige, teeb ta seda esimesel võimalusel, kui töötaja on terveks saanud. Sellisel juhul ei teki töötajal õigust võtta puhkust endale sobival ajal kahenädalase etteteatamisajaga.
selgitas Heli Raidve Tööõigusabi juhataja
Allikas: Äripäev 03.01.2006