Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
373
Vaatamised
16/11/2005 12:33 p.l.
Kuidas aru saada tööandja väitest, et pole võimalik sõlmida kirjalikku töölepingut? Töösuhe on kokku lepitud, et tähtajatu.
16/11/2005 1:14 p.l.
Tähtajatu--määramata ajaks. Tuleb küsida, miks ei ole võimalik sõlmida töölepingut ja siis otsustad ise, kas soovid tööle asuda ja saada ümbrikupalka...
16/11/2005 2:07 p.l.
Miks just ümbrikupalka? Ja mis ikkagi takistab sõlmimaast töölepingut kirjalikult?
16/11/2005 3:04 p.l.
üle 2 nädala kestev töösuhe tuleb vormistada kirjalikult. ja kui seda tehakse hiljem kui tööleasumisel, siis tuleb leping sõlmida samadel tingimustel, mida tööle asumisel kohaldati. TL on seadusega ettenähtud kirjalik vorm.
16/11/2005 3:26 p.l.
Aga võib- olla on tööandja kirjaoskamatu.