Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
328
Vaatamised
27/07/2009 9:56 p.l.
Asun tagasi tööle peale vanemahüvitise lõppu (mitte lapse kolmeaastaseks saades)algusega 3. august. Seoses sellega küsimus, et mul on jäänud enne lapse sündi kasutamata 28. päeva väljateenitud puhkust.
Siit küsimus, et kuidas antud juhul arvutatakse puhkuseraha avalikus sektoris(nt. kui võtaksin puhkuse välja septembris) - kas minu eelneva keskmise palga alusel, mille järgi ka maksti vanemahüvitist või millegi muu alusel (miinimumpalk etc).
27/07/2009 10:04 p.l.
Kui sept.kuus puhkus siis puhkusetasu arvutatakse augusti kuu töötasude ja kalendripäevade alusel.
27/07/2009 10:20 p.l.
Aga, mis saaks siis, kui vormistaksin puhkuse nt. poolest augustist. Küsimuse mõte selles, et millal on rahaliselt tasuvam puhata? Olen siini saanud aru, et peaksin esmalt taas kuus kuud töötama, et saaksin vähemalt sama puhkusetasu, mis enne lapsehooldusele jäämist.