Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
457
Vaatamised
24/02/2005 3:58 e.l.
kas peab paika, et lahkumisavalduses märgitud lahkumise päevale järgneval tööpäeval tööle minnes on lahkumisavaldus kehtetu ? isegi kui tööandja on selle avalduse aktsepteerinud.
24/02/2005 5:48 p.l.
pole küll kuulnud ega näinud sellist punkti üheski seaduses.kui sina oled avalduse andnud ja tööandja on selle rahuldanud ja sinu asemel uus inimenegi võetud, no kuhu sa ronid veel ise ju tahtsid minna.nii ei käi see asi mitte
28/02/2005 1:15 p.l.
Kui mõlemapoolselt on juba nõusolek olemas,siis saab tööle jääda ainult poolte kokkuleppel s.t et töötaja tahab tööle jääda ja tööandja on nõus ,siis seoses poolte kokkuleppega eelmine toiming annulleeritakse,aga see kõik käib KIRJAIKULT. Töötaja teeb uue avalduse tööle jäämise kohta ja tööandja kirjutab oma nõusoleku peale. Lihtsalt tööle tulemisega ei toimu midagi.