Jäta menüü vahele
lahkumisavalduse sõ...
 
Notifications
Clear all

lahkumisavalduse sõnastamine ja tõlgendamine

12 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
638 Vaatamised
(@luisa)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
  [#4658]

Kui töötaja kirjutab lahkumisavalduse:
Palun mind vabstada alates 30.november 2007.
Kuidas seda tõlgendada kas 30.nov on viimane tööpäev või 29.nov. Õudsalt segadust tekitab alati - ühed töötajad mõtlevad, et alates on juba vaba päev, teised arevstavad selle kui viimase tööpäevaga. Kuidas aga juriidiliselt õige on? Ise olen seni alati olnud seisukohal, et see kuupäev, mis avalduses - on ka ühtlasi viimane tööpäev.



   
Tsiteeri
 Maie
(@Maie)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Meie firmas oleme saanud niikaugele,et töötajad kirjutavad avalduse . Palun lõpetada minu tööleping 30.novembril ja asi selge ,viimane tööpäev 30.11.
Natuke võttis aega enne kui otsesed ülemused asja meelde jätsid ,aga nüüd on korras.
Pealegi viseeritakse avaldus ülemuse poolt ja seal on siis kirjas - Viimane tööpäev 30.11 ja ülemuse nõusolek.



   
ReplyTsiteeri
(@imelik)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Kuna 30.11. reede siis eeldan, et töötaja on mõelnud ka, et viimane tööpäev tal reedel aga miks ei ole te üle täpsustanud, keegi ju pidi avalduse ka aksepteerima.



   
ReplyTsiteeri
 kata
(@kata)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Alates 30. novembrist tähendab, et 30.11 on juba vaba.
Kui pood on lahti alates kella 9.00-st, siis kell 9 on ta juba avatud.
Nii on keeleliselt õige. Mida töötaja selle all mõtles, teab vaid tema ise, küsi järele.

Meil kirjutatakse antud juhul nii: palun lõpetada töölepingu alates 30.11 ning lugeda minu viimaseks tööpäevaks 29.11.



   
ReplyTsiteeri
(@luisa)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

See 30.nov oli lihtsalt näide.

Meil on väga väga suur ettevõte ja avaldus minu kui vormistajani jõuab läbi mitmete süsteemide seetõttu ka juba erinevatel tasanditel kinnitused peal ja ilmselt keegi neist ei ole sellele mõelnudki või õigemini ka igaüks mõtleb omamoodi 🙂

Aga tänud vastuste eest.



   
ReplyTsiteeri
(@Sirje)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tsiviilseadustiku üldosa sätestab:
§136. Tähtpäeva saabumine

(7) Kui tähtpäeva saabumine on määratud teatud kuupäeva, kellaaja või sündmuse toimumisega, saabub tähtpäev sellel kuupäeval, kellaajal või sündmuse toimumisel.



   
ReplyTsiteeri
(@luisa to sirje)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Seega nüüd maakeeli öeldes ikkagi ükskõik, mis sõna seal kuupäeva ees või taga on, jääb lahkumise ja ühtlasi viiamseks tööpäevaks 30.nov? Saan ma õigesti aru?



   
ReplyTsiteeri
(@Sirje)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tegelikult ei tohiks avalduses kasutada sõna alates,vaid palun vabastada töölt 30.11.2007. Aga praegusel juhul 30.nov viimane päev.



   
ReplyTsiteeri
 eee
(@eee)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Igaüks räägib erinevat juttu. Kuidas siis õige on? Mul on sama küsimusega väga-väga kiire!



   
ReplyTsiteeri
 Ma
(@Ma)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

30-nes nov. on viimane tööpäev, see on nii ja jääb nii.



   
ReplyTsiteeri
 eija
(@eija)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Antud näite puhul on 29.11 viimane tööpäev ja ALATES 30.11 on ta vabastatud.



   
ReplyTsiteeri
 eee
(@eee)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Mina kirjutasin:
Soovin töölepingu lõpetada 4. jaanuaril ja kogu lugu.
Asi üheselt selge ja tööleping lõppeb 4.01



   
ReplyTsiteeri