Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
438
Vaatamised
05/03/2005 12:10 p.l.
Tervist,
oleks selline küsimus, et millistele tasudele on mul õigus pretendeerida kui tööl oldud 1,7 aastat (aastas puhkust 56 päeva) dekreedi asendajana. (selles mõttes tähtajaline leping, et kuni lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja naasmiseni)
Makstakse lihtsalt kuu palk välja ? Puhkusekompensatsioon? Kas mingi töötuskindlustus kehtib ka minu kohta?
Ette tänades,
07/03/2005 1:47 p.l.
Ehk annaksid vihjeid. Kas inimene keda asendasid tuleb tööle ja sul lõpetatakse tööleping ? Mis tähendab makstakse lihtsalt kuu palk välja? Loomulikult on puhkuse kompensatsioon, kui puhkust on kasutamata. Oleneb palju sa selle 1,7 aasta jooksul oled ära puhanud. Kehtib ka sinu kohta, kui seaduses ettenähtud tingimused on täidetud. Nagu näiteks, et kindlustusstaazi on vähemalt 12 kuud
08/03/2005 12:13 e.l.
Vabandan väga, et eelmine postitus nii segane sai. Lugu nii, et inimene, keda asendan tuleb tööle ja minu tööleping tehtud tema tööle tulemiseni.
Ametipostiks kool, 1,7 aasta jooksul olen puhanud eelmine suvi 56 päeva (juuli-august) Selle aasta puhkus oleks olnud ees (ei teagi kui palju arvestatakse saadaolevat puhkust)
Et saada töötuskindlustust (seda 1%, mida maksame) selleks pean end töötuna arvele võtma? Või veel midagi tegema?
Mida tähendab Urve postituses küsimus, et kas kindlustusstaazi on vähemalt aasta?
(aasta maksnud seda 1 %?)
Ette tänades,
täiesti võhik 🙂
08/03/2005 11:20 e.l.
See kui palju sul on puhkusekompensatsiooni saada oleneb sinu tööle asumise kuupäevast.
Kui puhkuse pikkus on 56 päeva ,siis 1 kuu eest saad 56:12=4,66 päeva.
Urve küsimus kindlustuststaazi kohta tähendab seda ,et kui oled vähemalt 1 a maksnud seda töötuskindlustust,siis saad töötuna selle arvelt ka raha.Kuna sul 1,7 aastat ,siis saad
08/03/2005 8:09 p.l.
Tänan vastamast,
natukene hakkab juba selgemaks asi muutuma 🙂
Tööle asusin 1.september 2003, juuli-august 2004 puhkasin ja 23.august tulin tööle kuni siis tänapäev 2005
09/03/2005 1:54 p.l.
sinu puhkuseperiood 01.09.2003 -31.08.2004
selle aja eest puhkasid 56 päeva 2004a.
uus periood 01.09.2004-31.08.2005
1 kuu eest saad 4,66 päeva , nüüd loedki mitu kuud alates 01.09.2004 sul saada on ja x 4,66.
näit.1.sept.04- 28.veebr.05 on 6 kuud x4,66=28 päeva