Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
996
Vaatamised
01/12/2003 3:58 p.l.
Töötajal lõppes sünnituspuhkus ja nüüd oleks vaja vormistada ta lapsehoolduspuhkusele. Tean, et selleks peab ta tooma tööandjale avalduse. Aga tööandja omaltpoolt peaks sellest teada andma Haigekassale. Mismoodi see protseduur käib? Mis dokumendid sinna saatma peab?
02/12/2003 11:51 e.l.
Tere!Oli sama situatsioon. Nimelt tööandja peabki viima nüüd haigekassa tõendi, et isik kes on lapsehoolduspuhkusel,on seda nüüd ja kirjutama lihtsalt,võib ka lihtsalt vabas vormis avalduse kirjutada, et selline isik,alates sellisest kuupäevast ja kui kauaks soovib minna lapsehoolduspuhkusele. Mitte midagi keerulist. Ja,kui soovib ühelpäeval tagasi tööle. siis taas uus avaldus, et tuleb tööle.
05/12/2003 4:14 p.l.
Haigekassasse ei peagi mingeid dokumente saatma. Interneti teel saab teatada, et töötaja tööleping peatub sellest kuupäevast, mis ajast algab lapsehoolduspuhkus. Kui ta jälle tööle tuleb, siis tuleb samamoodi sellest Haigekassale teada anda.
05/12/2003 5:24 p.l.
Ma ei ole küll kuulnud, et Haigekassale peaks teatama töötaja lapsehoolduspuhkusest. Mille jaoks? Tal on ju automaatselt haigekassakindlustus olemas. Räägitakse ehk hoopis pensioniametist, mis lapsehoolduspuhkusel olijate eest arvestab sotiaalmaksu?
08/12/2003 10:26 p.l.
Vahet pole pensioniamet või haigekassa. Üks ja seesama põllu tänavas.
09/12/2003 10:33 e.l.
Nonoh! On ikka vahe, nad täidavad ju erinevaid ülesandeid. Pealegi võib eeldada, et mitte kõik siin foorumis osalejad pole tartlased.
Teadmiseks mittetartlastele: Tartus asuvad Haigekassa ja Pensioniamet sama majas erinevatel korrustel Põllu tänaval.