Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
235
Vaatamised
Topic starter
14/03/2008 5:55 p.l.
Selline küsimus, et mida peab tegema töötaja , kellel on õigus välja võtta täiendav lisapuhkus
(isik kelelle on määratud töövõimetuspension), selleks, et seda puhkust saada. Kas peab esitama töö juures mingi avalduse? Ja kas tööandja peab talle puhkusetasu maksma enne puhkusele mineku`?
14/03/2008 9:03 p.l.
Tegemist ei ole mitte 7-päevase lisapuhkusega, vaid pikendatud põhipuhkusega 35 päeva.
Õigus saada pikendatud puhkust tekib inimesel päevast, kui talle tv.pension määrati.
Töötaja peab pikendatud põhipuhkuse saamiseks esitama tööandjale arstliku töövõimetuse ekspertiisi otsuse töövõime kaotuse kohta või pensioniameti tõendi töövõimetuspensioni määramise kohta.
Puhkusetasu arvutab ja maksab tööandja täpselt samamoodi kui iga teise isiku põhipuhkust.
7-päeva osa tagastab tööandjale andmiku alusel sots.amet.