Jäta menüü vahele
Lisatasu
 
Notifications
Clear all

Lisatasu

5 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
1,065 Vaatamised
(@Kairit)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
  [#381]

On määratud põhipalk, mis on 15.- tunnis kui sellele soovitakse lisaks maksta lisatasu, näiteks 1200 krooni kas siis peab kuskil dokumendiga ka põhjendama, miks just selline summa?



   
Tsiteeri
 Eva
(@Eva)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Ei pea põhjendama.



   
ReplyTsiteeri
 Eva
(@Eva)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Ei pea põhjendama, kuid käskkirjaga tuleb ikka määrata - kellele, mis summas ja mis kuu eest.



   
ReplyTsiteeri
 urve
(@urve)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

meil juhataja korraldus maksta lisatsu nii ja nii palju sellele ja sellele.



   
ReplyTsiteeri
 mari
(@mari)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tegelikult ikka peaks põhjendama. Palgaseaduse järgi makstakse ju lisatasusid kas lisatööülesannete täitmise eest või nõutavast tulemuslikuma töö eest. Vähemalt niipalju võiks küll lisatasu määramise otsuses või käskkirjas kirja olla pandud.



   
ReplyTsiteeri