Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,278
Vaatamised
Topic starter
05/08/2016 3:11 e.l.
Kuidas arvestada lõpparve puhkusetasu kui töötaja töötas ainult 14 päeva? Kas tal on õigus puhkuse tasule? Mitme päeva eest arvestan?
05/08/2016 12:26 p.l.
Kui tööleping siis on ka õigus puhkusehüvitisele 14/366x28=1,07 päeva eest.