Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
292
Vaatamised
07/01/2007 6:00 p.l.
Kui on määratud ajaks töösuhe (aastaks) siis kuidas, kuna ja kui palju võib saada puhkust ning kui kaua on etteteatamise t.aeg kui soovid lõpetada töösuhet.
07/01/2007 8:28 p.l.
Puhkus poolte kokkuleppel aga töölepingu lõpetamisel kasutamata puhkuse eest hüvitis.
Töötaja etteteatamise aeg viis kalendripäeva, kui lepingu tähtaeg ei ületa ühte aastat.
08/01/2007 12:17 e.l.
Kui tööleping on sõlmitud määratud ajaks, siis töölepingu lõppemisel on õigus saada hüvitust kasutamata puhkuse eest proportsionaalselt töötatud ajale. Kui põhipuhkus on 28 päeva, siis 2,33 päeva iga kuu eest.