Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
322
Vaatamised
26/03/2009 12:20 p.l.
kas tööandja saab koondada mu mehe ,kui peres kasvab alla 3 -aasta laps .(jutud käivad ,et läheb koondamiseks ja tahaksime olla kindlad kuidas vastu sõdida)peres on 3 last.
Ette tänades
26/03/2009 12:28 p.l.
Hetkel kehtiva TLS järgi ei saa koondada inimest, kes on alla 3-aastase lapse vanem
§ 92. Töölepingu lõpetamine raseda või isikuga, kes kasvatab alla kolmeaastast last
(1) Tööandjal on keelatud lõpetada tööleping raseda või isikuga, kes kasvatab alla kolmeaastast last, välja arvatud § 86 punktides 1-2, 5-8 ja 11 ettenähtud alusel.
(2) Töölepingu lõpetamine käesoleva paragrahvi 1. lõikes mainitud töötajatega § 86 punktides 1-2 ja 5-8 ettenähtud alustel on lubatud üksnes tööandja asukoha (elukoha) tööinspektori nõusolekul
01.juulist 2009 on võmalik koondada vanemat, kes on alla 3aastase lapse banem ja kes ei kasuta lapsehoolduspuhkust , teise sõnaga kui vanem istub lapsega kodus koondada ei saa, kui aga käib tööl siis saab, samas aga Uue Töölepingu seaduse § 89 lg 5 järgi on sellisel töötajal tööle jäämise eelisõigus -teisiti öeldes sellist vanemt ei saa tööandja isegi uue seaduse järgi võrrelda teiste töötajatega.
26/03/2009 12:29 p.l.
alla 3-a lapse vanemat ei saa koondada