Millal peaks teatama tööandjale et ootan last, praegu 4 kuu, ise arvan et nad teavad seda selliseid vihjeid muuseas tehtud, aga otseselt küsitud ei ole kas olen rase või millal titepuhkusele jään.Tööl olen selles asutuses olnud 10 kuud.
Teatamise aega ei ole kuskil fikseeritud aga mida varem sellest tööandja teab seda varem saab ta tagada sulle sinu õigused ja oma kohustused mis raseda töötaja kohta käivad.
mina teatasin kohe kui sain teada et olen rase
Ise peaksid teatama, mitte ootama jääma millal tööandja küsib, kas oled rase ja millal puhkusele jääd või kavatsed kogu aeg tööl olla? Tööandja peab ka oma töö ümber korraldama, uue töötaja välja õpetama lapsepuhkuse ajaks.
Rasedus ei ole haigus vaid seisund. Kallid rasedad suhtuge oma tööandjasse normaalselt siis saate samasuguse kohtlemise ka vastu.
Kuidas sina külale nii küla sinule.