Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
480
Vaatamised
Topic starter
25/01/2005 3:05 e.l.
Tere, selline küsimus: töötaja muutis oma perekonnanime, kas peab muutma ka töölepingut või aitab ka lihtsast nimemuutmiskäskkirjast? Ootan teie kommentaare!
25/01/2005 10:15 e.l.
Ikka lepingu muudatus ja ära tuleb ka näidata, mille alusel (näiteks abielutunnistus nr...). Ära unusta muuta töötaja nime ka tööraamatus.
26/01/2005 3:29 e.l.
aga millise kuupäevaga tuleb seda teha? nimemuutmistunnistuse või sellekohase avalduse esitamise kuupäevaga. Kas üldse saab taandkuupäevaga sellist asja teha?
26/01/2005 10:14 e.l.
Minu arust on nii, et muudatuse tegemise kuupäevaks on see päev, mil Sulle esitati vastava sisuline dokument. Tekstist aga selgub millise dokumendi alusel ja millal tegelik nime muutus toimus. Näitad- alus: abielutunnistus (või muu dok.) nr.A 012345 01.01.2005.
Kui see võib edaspidi tekitada probleeme, siis on soovitav fikseerida, millal Sulle antud dokument või selle koopia esitati.