Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
283
Vaatamised
Topic starter
05/02/2009 9:35 p.l.
Tere
Kas tööandjal on õigus, et mina olen talle võlgu, kuna olen rohkem puhanud?
Asusin tööle 01.02 2007.
Perioodil 01.02.2007 kuni 01.02.2008 puhkasin kokku 28 päeva korralist puhkust
Perioodil 01.02.2008 kuni 4.10 2008 (siis jäin emapuhkusele) puhkasin kokku 28 päeva korralist puhkust.
Seega olevat ma puhanud rohkem kui ettenähtud, kuna teine tööaasta oleks saanud täis alles veebruaris 2009. Tööluusi ega puudumisi pole mul ka olnud.
Kas see on tõesti minu süül tekkinud viga või on see tööandja viga? Soovin töölepingut lõpetada aga tööraamatut enne ei anta kui võlg tööandjale tasutud.
05/02/2009 9:41 p.l.
Kas 04.10.08 jäid sünnituslehele?
Topic starter
06/02/2009 11:44 e.l.
Tervist.
Dekreeti jäin ma 10.05.2008
06/02/2009 11:57 e.l.
Mis kuupäev see 04.10.08 siis on?
esimene tööaasta: 01.02.07-31.01.08 välja teenitud 28 päevale ja ka ära puhanud 28p kõik korras
teine tööaasta ehk 8 kuud: 01.02.08-09.05.08
10.05.08 + 140p sünnitusleht - 26.09.08
kokku 01.02.08-26.09.08 välja teeninud 8 kuu eest 19 p aga puhkasid 28p järelikult 9 p (28-19) oled rohkem saanud ja selle eest pead ka raha tagasi maksma.
11/02/2009 1:28 p.l.
Töölepingu lõpetamisel peab töötaja tagasi maksma rohkem saadud puhkusetasu,mis on tekkinud ülaltoodud põhjustel.Kas tagasiarvestamisel võtta keskmise kalendripäeva tasu puhul aluseks tasu mis on arvestatud puhkusetasu väljamaksmisel või siis teha uus arvestus töölepingu lõpetamisele eelneva kuue kuu alusel?