Paluks võimalikult kiiret vastust!!!!!
Töötaja asus tööle 0,3 koormusega alates 03. nov 2004 töötasuga 1140.- Tööandja lubas ta õppepuhkusele 31 jaanuar kuni 18 veebr.
Kuna ta käib tööl kolmapäeviti, siis jaanuari eest sai ta täispalga, sest 31 jaanuar oli ju esmaspäev. Kuidas arvestada õppepuhkuse eest makstavat tasu? PALUN ÄRGE VIIDAKE SEADUSE PUNKTIDELE, ET LOE SEDA JA LOE SEDA.
Lisan sulle siiski sellised viited, neist peaks nati abi olema:
§ 26. Tagatised taseme- ja tööalase koolituse puhul
(1) Tasemekoolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale säilitab tööandja vastavalt täiskasvanute koolituse seaduse (RT I 1993, 74, 1054) § 8 5.lõikele keskmise palga 10 päevaks ja maksab ülejäänud õppepuhkuse päevade eest palka vähemalt kehtiva palga alammäära ulatuses.
(2) Tööalase koolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale säilitab tööandja vastavalt täiskasvanute koolituse seaduse § 8 6.lõikele keskmise palga vähemalt 14 päevaks aastas.
§ 26. Tagatised taseme- ja tööalase koolituse puhul
(1) Tasemekoolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale säilitab tööandja vastavalt täiskasvanute koolituse seaduse (RT I 1993, 74, 1054) § 8 5.lõikele keskmise palga 10 päevaks ja maksab ülejäänud õppepuhkuse päevade eest palka vähemalt kehtiva palga alammäära ulatuses.
(2) Tööalase koolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale säilitab tööandja vastavalt täiskasvanute koolituse seaduse § 8 6.lõikele keskmise palga vähemalt 14 päevaks aastas.
P.S. ma pole sellega kuidagi seotud, sattusin vaid lugema ja üritan aidata 🙂
Tundub, et Merle ei oska teksti lugeda. PALUSIN ARVUTUST, MITTE SEADUSE PUNKTE!!!!!!!!
Ma arvan, et sellise suhtumisega ei arvuta sulle siin keegi midagi...
Päikest!
Seadusepunktid on ju lahti kirjutatud...miks sa ärritud? Sinu tekstist ei loe ju välja, mis õppepuhkusele inimene läks, st kus ta õpib? Erineva õppe korral on õppepuhkuse eest tasustatav periood erinev. Osal juhul makstakse täistasu 10 päeva, osal 14.
vabandust... makstakse keskmist tasu, mitte täistasu, nagu kirjutasin.
Kas kavatsedki nii töötada, et tehke arvutused, ärge viidake seadusele.Õpi ise asjad selgeks, seadused ju selleks ongi.
Ärritusin lihtsalt sellepärastt, et lugedes neid foorumeid, tulevad judinad selga,millised inimesed tegelevad raamatupidamisega. kui ikka küsitakse, et kui palju maamaksu palgast kinni tuleb pidada, siis arvan küll,et kui seadust ja juhendeid lugeda ei viitsi, ära viitsi ka raamatupidamisega tegeleda.
1. puhkuse andmisel ei tehta vahet osalise ja täistööajaga inimesetel.
2. 10 kalendripäeva tasustatakse keskmise palgaga. Ülejäänud vähemalt miinimumiga.
Ja see, et ta käib tööl kolmapäeviti ei mõjuta 31.jaanuari puhkusetasu maksmist.
3. Ühesõnaga 31.01 - 09.02.2005 maksad keskmist. 10-18.02.2005 miinimumi.
see käis tasemekoolituse kohta, et 10 keskmist jne jne..........