Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
303
Vaatamised
09/08/2008 2:15 p.l.
Kui lähen õppima kaugeõppe vormis tööga mitteseotud eriala, ka siis sesside ajal säilib minu tavapärane kuupalk, kuigi olen ära 5 päeva 1,5 kuu - kahe jooksul? Muidugi esitan tööandjale vajalikud paberid jne. Lugesin küll TKS-i, aga seal nagu juttu palgata puhkusest.
09/08/2008 3:02 p.l.
Õppepuhkust on aastas ette nähtud sulle siis 30 päeva, sellest 10 päeva makstakse sinu keskmist tasu ja ülejäänud 20 päeva eest pead saama vähemalt minpalka.PS sul õigus soovi korral nõuda veel 7 päeva lisaõppepuhkust, mis on siis palgata puhkus.
Ja seaduses ei tehta vahet kas õpid tööga seotud või mitteseotud alal.
09/08/2008 3:03 p.l.
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12778179
§8(3) Tasemekoolituses osalemiseks antakse töötaja või teenistuja soovil õppesessioonideks õppepuhkust koolitusasutuse teatise alusel sessiooni ajaks vähemalt 30 kalendripäevaks õppeaasta jooksul.
(5) Tasemekoolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale või teenistujale säilitab tööandja keskmise töötasu kümneks päevaks. Ülejäänud õppepuhkuse päevadeks säilitab tööandja töötaja või teenistuja töötasu vähemalt kehtiva miinimumpalga ulatuses.
09/08/2008 4:43 p.l.
Suur aitäh! Nüüd selgus majas!
11/08/2008 10:46 p.l.
Kui on täiskoormusega õpe, ei ole tööandja kohustatud õppepuhkust andma.
11/09/2008 6:16 p.l.
Astas 30 päeva? Kas siin mõeldakse kalendri-, või õppeaastat?