Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
327
Vaatamised
22/08/2006 12:02 e.l.
Töötaja osaleb tasemekoolituses, seega tööandjal on kohustus maksta tasu 10 päeva eest keskmise palga ulatuses ja ülejäänud päevad (konkreetselt 4 päeva eest) kehtiva miinimumpalga ulatuses. Keskmise palga arvestamisega pole probleeme, aga kuidas arvestada tasu miinimumpalgast lähtuvalt? 3000/kalendripäevade arv?
22/08/2006 12:47 e.l.
Jah nii, 3000/kalendripäevade arv(pühad maha)