Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
373
Vaatamised
05/01/2006 1:56 p.l.
kuidas see siis õieti käib? Töötaja on õppepuhkusel 10.01.-29.01.2006. Tööandja peab maksma 10 päeva eest keskmist töötasu ja 10 päeva eest min tasu. Aga kas keskmise päevatasu korrutan 10 kalendripäevaga või 8 tööpäevaga, sest perioodi sisse 10.01.-19.01. jääb 8 tööpäeva? Loogiline ju oleks, et korrutan tööpäevade arvuga, sest keskmise päevatasu leian ju tööpäevade järgi. Ja edasi mintasu perioodi 20.01.-29.01.eest, kas korrutada 10 päevaga või 6 tööpäevaga? Olen kohanud erinevaid arvutusviise, aga kumb variant on õige, sest erineva metoodika järgi tuleb ikkagi vahe sisse.
05/01/2006 5:41 p.l.
10 tööpäeva eest maksad keskmist töötasu ja ülejäänud tööpäevade eest miinimumpalka.