Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
481
Vaatamised
17/12/2004 9:26 p.l.
tahaksin ikkagi teda, kuidas lühendatud tööpäeval (nt enne jõule) arvestatakse osalise tööajaga inimese tööaega. Näiteks kui tööpäeva pikkus on 4 tundi, kas siis lahutan 3 tundi ja inimene peab tööl olema tunni...aga kui tööaeg on 3 tundi, kas siis oaslise tööajaga töötaja ei pea üldse tööle tulema...ei saa aru? kes teab ja aru saab, palun vastake mulle!
21/12/2004 4:40 p.l.
osalise tööajaga töötajale kehtivad täpselt samuti kõik töö ja puhkeaja seaduse sätted mis täistööajaga töötajale.
22/12/2004 3:39 e.l.
seega, kui minu tööaeg on 3 tundi, ei lähe ma sel päeval üldse tööle? eelmises töökohas rakendati sellist süsteemi, et kui tööpäev oli alla 5 tunni, siis tööpäev ei lühenenud. seega ei saa ma sellest ikkagi aru...
22/12/2004 3:36 p.l.
nii ta peaks olema. Kui pühadeeelne tööpäev on lühendatud kolme tunni võrra, siis ei peaks sa tööl olema. Ega siis ainult 8 tunnist tööpäeva ei lühendata. Sa peaks oma tööandjaga sellel teemal rääkima.
23/12/2004 4:27 p.l.
kui oled osalise tööajaga, siis tööpäev lühendatakse ka proportsionaalselt- oled muidu 4 tundi tööl, s.o 0,5 tööajast, lühendatud tööpäev on 2,5 tundi, s.o 4-1,5 tundi.