Notifications
Clear all
Üldine
9
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
363
Vaatamised
26/02/2010 10:51 e.l.
osalustasu mis asi see on ja millisest hetkest võib tööandja seda ära võtta
26/02/2010 11:00 e.l.
osalustasu on justkui kuskil osalemise eest makstav tasu aga raske vastata mis tasuks ta teil töö juures on mõeldud. Kui miskit tasu maksab tööandja omapoolse otsusega st. töölepingus seda kirjas pole siis võib tööandja ka seda omapoolselt muuta. Selgitused saad tööandjalt.
26/02/2010 11:12 e.l.
kuskil seadustes seda kirjas pole puudud töölt 3 päeva nt kui haigeks jääd ja 1000 eeku plaksti läind kuigi ülejäänud kuu tööl käinud
26/02/2010 12:47 p.l.
Aga on ju loomulik kui oled haige saad töötasu vähem, sest tööd teed ka ju vähem.
Kustkohast sul see osalustasu läbi jookseb?
26/02/2010 1:09 p.l.
kui nt kuus on 20 tööpäeva ja ja ma olen tööl nendest 17 ja siis jään haigeks ja võetakse osalustasu ära kas siis 17 päeva ma ei olegi töö tegemisel osalenud
26/02/2010 1:46 p.l.
Kas teil nimetatakse töötasu osalustasuks või?
17 päeva eest sai ju töötasu?
26/02/2010 1:47 p.l.
sai-said
26/02/2010 2:09 p.l.
17 päeva eest osalustasu ei saa selles asi ongi okei puudun 3 päeva võetakse seele eest aga mitte terve kuu osalustasu või ei ole õige
26/02/2010 7:15 p.l.
Küsi tööandjalt kuidas ta osalustasu arvutab ja mille alusel. Töölepingus sul vist pole sellest midagi kirjas?